Formazione Aziendale

In un mondo in cui i cambiamenti avvengono con estrema rapidità,  la formazione rappresenta uno dei passaggi chiave che un’azienda deve attuare per essere competitiva  sul mercato e proiettarsi nel futuro.

Fare formazione 

 in azienda significa investire sulle persone per:

 
aumentare le competenze, LE CAPACITA' E LE ABILITA' DI OGNI SINGOLA PERSONA E CONTRIBUIRE AL SUO SVILUPPO PROFESSIONALE.
CREARE GRUPPI E TEAM DI LAVORO COESI IN GRADO DI RAGGIUNGERE I RISULTATI PREFISSATI.
RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI aziendalI IN TERMINI DI PROFITTO.

Le aziende che puntano sulla formazione forniscono alle persone gli strumenti necessari per affrontare i repentini cambiamenti del nostro tempo, e per sviluppare e potenziare le soft skills, ovvero le competenze trasversali che influenzano positivamente la qualità del lavoro.

I corsi

sono tutti progettati da me e possono essere effettuati sia in presenza che on-line

Riconosci i tuoi talenti

le neuroscienze dell’apprendimento per la consapevolezza e la crescita personale e professionale

I 6 fattori

che determinano lo stato di salute e benessere del nostro cervello.

Cambiamento

come riconoscerlo, affrontarlo e gestirlo per trasformarlo in successo.

Imparare ad ascoltare

la velocità con cui scambiamo le informazioni in azienda richiede alle persone di sviluppare la capacità d’ascolto efficace per evitare errori, equivoci e interpretazioni errate.

Organizzazione positiva

come le persone ottengono risultati individuali e collettivi che hanno senso e superano le aspettative.

Introduzione alla delega

sensibilizzare le persone all’ampio significato del processo della delega aziendale , fornendo strumenti pratici e concreti che delineano la giusta strada da seguire per ottenere la delega efficace.

Organizzare l’agenda

come ottimizzare i tuoi impegni, e utilizzare l’agenda come strumento di pianificazione.

Emozioni

sono un messaggio da te per te.
Conoscerle e ri-conoscerle per vivere relazioni efficaci e positive.

Essere pro-attivo

per essere pienamente responsabile della tua vita, e consapevole che il tuo comportamento è una funzione delle tue decisioni.

Il cervello tutto parte da qui

la flessibilità con la quale lo utilizzi, è la chiave per affrontare, al meglio, il cambiamento. Scopri la Neuro-Agilità®.

Le riunioni

come renderle utili e coinvolgenti.

Obiettivi e risultati

come realizzare un nuovo piano d’azione per raggiungere i risultati desiderati.

I percorsi

progettati da me e dedicati all'imprenditore/imprenditrice e al Team

Agilità aziendale

la risposta all’esigenza di conciliare la velocità d’azione all’efficacia e alla resilienza per adattarsi in modo fluido all’evoluzione del suo contesto.
Percorso di Team Building.

Essere guida

il percorso dal «fare» all’essere imprenditore/imprenditrice.

Ci sono competenze chiave indispensabili per un’azienda che vuole crescere sia in termini economici che di benessere organizzativo, e soft skill umane che deve avere chi guida.

Richiedi la Tua
consulenza gratuita

Compila il form qui sotto e fissa la Tua prima consulenza gratuita direttamente con me