In un mondo in cui i cambiamenti avvengono con estrema rapidità,
la formazione rappresenta uno dei passaggi chiave che un’azienda deve attuare per essere competitiva
sul mercato e proiettarsi nel futuro.
Fare formazione
in azienda significa investire sulle persone per:
aumentare le competenze, LE CAPACITA' E LE ABILITA' DI OGNI SINGOLA PERSONA E CONTRIBUIRE AL SUO SVILUPPO PROFESSIONALE.
CREARE GRUPPI E TEAM DI LAVORO COESI IN GRADO DI RAGGIUNGERE I RISULTATI PREFISSATI.
RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI aziendalI IN TERMINI DI PROFITTO.
Le aziende che puntano sulla formazione forniscono alle persone gli strumenti necessari per affrontare i repentini cambiamenti del nostro tempo, e per sviluppare e potenziare le soft skills, ovvero le competenze trasversali che influenzano positivamente la qualità del lavoro.
I corsi
sono tutti progettati da me e possono essere effettuati sia in presenza che on-line
Riconosci i tuoi
talenti
le
neuroscienze dell’apprendimento per la consapevolezza
e la crescita personale e professionale
I 6 fattori
che determinano lo stato di salute e benessere del nostro cervello.
Cambiamento
come riconoscerlo, affrontarlo e gestirlo per
trasformarlo in successo.
Imparare ad ascoltare
la velocità con cui scambiamo le
informazioni in azienda richiede alle persone di sviluppare la capacità
d’ascolto efficace per evitare errori, equivoci e interpretazioni errate.
Organizzazione
positiva
come le
persone ottengono risultati individuali e collettivi che hanno senso
e superano le aspettative.
Introduzione alla delega
sensibilizzare le persone all’ampio
significato del processo della delega aziendale , fornendo strumenti pratici e
concreti che delineano la giusta strada da seguire per ottenere la delega
efficace.
Organizzare
l’agenda
come ottimizzare i tuoi impegni, e utilizzare l’agenda come strumento di pianificazione.
Emozioni
sono un messaggio da te per te. Conoscerle e ri-conoscerle per vivere relazioni efficaci e positive.
Essere pro-attivo
per essere pienamente responsabile della tua vita, e consapevole che il tuo comportamento è una funzione delle tue decisioni.
Il cervello tutto parte da qui
la
flessibilità con la quale lo utilizzi, è
la chiave per affrontare, al meglio, il cambiamento. Scopri la
Neuro-Agilità®.
Le riunioni
come renderle utili e coinvolgenti.
Obiettivi e risultati
come realizzare un nuovo piano d’azione per raggiungere i risultati desiderati.
Contattami per approfondire
I percorsi
progettati da me e dedicati all'imprenditore/imprenditrice e al Team
Agilità aziendale
la risposta
all’esigenza di conciliare la velocità d’azione all’efficacia e alla resilienza per
adattarsi in modo fluido all’evoluzione del suo contesto. Percorso di Team Building.
Essere guida
il percorso dal «fare» all’essere imprenditore/imprenditrice.
Ci
sono competenze chiave indispensabili per un’azienda che vuole crescere sia in termini economici che
di benessere
organizzativo, e soft
skill umane che deve avere chi guida.
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