Organizzare
significa coordinare affinchè ogni processo funzioni
correttamente,
ma anche avere la capacità di predisporre il binomio strutture e ruoli per consentire
alle persone di svolgere il proprio compito in modo produttivo e in autonomia.
Attraverso
percorsi progettati
secondo le esigenze dell’azienda disegno le migliori soluzioni per l’organizzazione:
supporto attivamente la concretizzazione
delle soluzioni scelte dal
cliente
affianco il cliente nel focalizzare le strategie più efficaci alla realizzazione dei suoi obiettivi
lo accompagno step-by-step a raggiungere
risultati concreti e misurabili
Le mie aree di intervento:
la scelta della struttura
organizzativa più adeguata
l’analisi e la definizione di:
organigramma aziendale, posizioni del personale, struttura delle deleghe
la gestione per processi
la standardizzazione dei flussi
fisici ed informativi
le regole di coordinamento tra le
risorse
la gestione dei carichi di lavoro e
dei vincoli
l’esternalizzazione di attività e
servizi per migliorare l’efficienza e l’efficacia
il controllo delle performance
(misurazione, incentivazione, retroazione)
i sistemi di comunicazione e
reporting
i processi di miglioramento
continuo
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